معاون سازمان غذا و دارو عنوان كرد؛
جذب نیرو در موسسه آوا سلامت چگونه اتفاق افتاده است
به گزارش آزمایشگاه رادین، معاون توسعه سازمان غذا و دارو، به تشریح اقدامات حوزه متبوعش در قسمت سرمایه انسانی، تحول اداری و امور پشتیبانی پرداخت.
به گزارش آزمایشگاه رادین به نقل از مهر، فرشته میرزازاده، ضمن اشاره به جایگاه ویژه سازمان غذا و دارو بعنوان یکی از بزرگ ترین سازمان های خدمت رسان در حکمرانی کشور اظهار داشت: به کارگیری ابزار مدیریتی و ایجاد زیرساخت ها و تأمین منابع جهت توسعه و اعتلای سطح عملکرد سازمان غذا و دارو در جایگاه توسعه و مدیریت منابع همچون ضروریات این سازمان است. وی با توضیح این که مدیریت منابع به مفهوم پیشگیری از هدر رفت منابع با شناسایی و ممانعت از هزینه های القایی و ایجاد تعادل بین منابع و مصارف است بیان نمود: از آنجائیکه منابع مالی کشور محدود است برای همه ارگان های و سازمان ها چاره ای جز مدیریت بهینه منابع و مصرف وجود ندارد. معاون توسعه سازمان سازمان غذا و دارو با تکیه بر این که مدیریت منابع و مصارف صرفا به موضوعات مالی مربوط نمی گردد، اظهار داشت: در سازمان غذا و دارو فعالیتهای مهمی در حوزه سرمایه انسانی، تحول اداری و امور پشتیبانی صورت گرفته است که همچون آنها جذب و بکارگیری نخبگان و استعدادهای برتر در سازمان غذا و دارو است که طبق مجوز سازمان اداری استخدامی کشور تعداد ۲۲ نفر در حوزه های تخصصی این سازمان همچون حوزه دارو، حوزه تجهیزات پزشکی، حوزه فراورده های غذایی، آرایشی و بهداشتی و لابراتوار مرجع کنترل بکارگیری و آغاز به کار نموده اند. او همینطور از جذب ۲۱ نفر دیگر از راه آزمون سراسری و مصاحبه تخصصی اطلاع داد و اظهار داشت: این افراد در مراحل مصاحبه عمومی و استخدامی هستند. میرزا زاده به اصلاح تشکیلات و ساختار سازمان غذا و دارو با رویکرد افزایش نرخ ماندگاری نیروهای متخصص و نخبه اشاره نمود و اضافه کرد: پست های سازمانی از زمان تشکیل سازمان به بعد با افزایش ۱۵۰ پست در سال ۱۴۰۲ در سقف ۵۷۱ ردیف افزایش و ابلاغ شد و در سامانه ملی مدیریت ساختار بارگذاری و تائید شد. ایشان در ادامه به جمع آوری ساختار تشکیلاتی معاونت های غذا و دارو اشاره نمود و اظهار داشت: طی هماهنگی با وزارت متبوع درحال راستی آزمایی و اصلاح نهایی به منظور طرح و تصویب در هیأت های امنا است. معاون توسعه سازمان سازمان غذا و دارو، تبدیل وضعیت ایثارگران به منظور تکریم و ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان زیر پوشش قوانین ایثارگران را از اقدامات مهمی دانست که نسبت به صدور احکام استخدام رسمی قطعی تعداد ۸۴ نفر از مشمولین با سابقه اشتغال در چارچوب قرارداد کار معین، کارگری، شرکتهای پیمانکاری و خدمات طرح پزشکان و پیراپزشکان طی سال ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ اقدام و برابر مقررات ابلاغ گردیده است. وی در مورد اصلاح فرآیند قرارداد مؤسسه آوا سلامت به منظور افزایش شفافیت و انضباط مالی، تصریح کرد: به کارگیری نیروهای تخصصی در چارچوب مؤسسه آوا سلامت به تعداد ۷۲ نفر طی سنوات گذشته از سال ۱۴۰۱ با رعایت قانون مناقصات و سایر ضوابط، سالیانه نسبت به انعقاد مستقیم قرارداد خرید خدمات با مؤسسه آوا سلامت اقدام شده است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب